2023年度武義縣部分國有企業公開招聘公告

因武義縣國有企業業務發展和工作需要，經研究決定面向社會公開招聘部分國有企業工作人員若干名，有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法、具有良好的政治素質和道德品行，愿意履行國有企業工作人員的義務；

3.具有符合崗位要求的工作能力；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.符合招聘崗位所需的其他條件；法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；處于黨紀、政務處分所規定的使用限制期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的；

4.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退或開除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

（三）招聘職位及要求詳見附件

二、招聘程序

發布公告、網絡報名、資格初審、繳費、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

三、報名辦法

（一）注冊及報名

本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名人員將報名材料(本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、工作證明及應聘崗位所需的其他材料)掃描后上傳平臺。

時間：2023年9月12日8：30－9月14日17:00。

應聘人員登錄（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230825170112）注冊報名。僅注冊不報崗位視為無效報名，每人限報一個崗位。

（二）資格初審

時間：2023年9月12日8：30—9月15日17:00。

資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。應聘人員可登錄查詢資格初審結果及未通過初審的原因。未通過資格初審但仍在網上報名期限內的，可改報招聘崗位并接受資格審查。

（三）網上繳費

時間：2023年9月12日8：30—9月15日11:00。

通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費�？紕召M50元。繳費截止時間為2023年9月15日11：00。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位繳費確認的報考人數與招聘計劃數比例不得低于 3：1，不到規定比例的，相應核減或取消招聘計劃，及時向社會公布并告知報名人員改報。

招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可于9月15日17：00之前進行改報。逾期未改報的，視作放棄報名，退還考務費。

如不符合條件和職位要求而發生后果的，責任由考生自負。

（四）下載并打印準考證

時間：2023年9月27日8:30－9月29日8:00。

已完成繳費的，在同一網址下載打印準考證并按準考證要求參加筆試。

四、考試科目和辦法

（一）筆試：綜合科目一門。測試《綜合基礎知識+專業基礎知識》，滿分100分。專業類型：綜合類、工程類、電子信息類、財務會計類。

筆試時間為2023年9月29日。具體時間地點見準考證。

（二）資格復審和面試：根據各崗位筆試成績按照招聘名額從高分到低分1：3比例確定面試對象，如遇筆試最后一名同分的，則一并進入面試。其中招聘名額3人及以下的按1:3比例確定面試對象；招聘名額3人以上的按1:2比例確定面試對象。若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試滿分100分，合格分60分，未達到合格分的不能列入體檢、考察對象。面試時間地點另行通知。

面試前進行資格復審。資格復審由招聘單位及主管部門指定時間地點進行（具體時間地點另行通知）。入圍面試人員放棄面試資格或復審不合格的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。

（三）總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，合格分60分。

設有加分項的崗位計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項，合格分60分。設有加分崗位并符合加分項的加1分。（具體加分崗位詳見附件《2023年武義縣部分國有企業公開招聘崗位計劃表》）

本次考試涉及成績計算的四舍五入保留兩位小數。如總成績相同，以筆試成績高的排名在前。筆試面試成績均相同者，加試筆試一次，并以加試筆試成績高者排名在前。

五、體檢、考察

在考生總成績合格人員中從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢對象。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢視作放棄體檢。體檢費用由考生自負。

體檢合格人員確定為考察對象。放棄體檢和考察、體檢不合格、考察結論為不宜錄用或不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，或在辦理聘用手續前放棄的，均在相應崗位總成績合格人員中從高分到低分遞補體檢、考察�？荚嚳偝煽兿嗤�的按確定體檢人員辦法進行遞補。

體檢、考察工作參考公務員體檢、考察工作的辦法進行。

六、公示、聘用和調劑

體檢、考察結束后，對擬聘人員公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

應聘人員需服從用人單位調劑，不服從調劑者視為放棄應聘崗位。受聘者試用期為3個月，試用期不合格者不予聘用。

七、薪酬待遇

應聘人員錄用后，享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利待遇(五險一金)，執行國企薪酬標準，同時可享受縣政府相關人才政策。

八、建立人才儲備庫

（一）本次招聘進入面試總成績合格的未聘用人員，將列入人才儲備庫。企業在 6個月內因經營需要確需新增合同制員工的，可實施人才儲備庫招聘。

（二）集團公司可根據考試成績排名、崗位匹配度等實際情況擇優面談。面談合格者，經過體檢、考察、公示等程序，試用期合格后可被企業正式聘用。

九、其他

（一）本次招聘涉及的年齡、工作經歷要求等時間年限的計算統一截止至公告發布之日。

（二）招聘條件中有工作經歷要求的，以單位工作證明為依據，以社保繳費證明、勞動合同等為佐證材料進行審核。

（三）留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還應當在資格復審時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

（四）報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（五）聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明材料，須在規定時間內（報到前）提供原單位的勞動合同解除證明書，未能提供相關材料或無正當理由逾期不報到的，將作為自動放棄。

（六）本次招聘工作嚴格按照有關規定實行回避制度。參與招聘的工作人員，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘工作公正的，應當主動申請回避。招聘工作全程接受武義縣人民政府國有資產監督管理辦公室指導與監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。監督電話：0579-87623726。

（七）招聘信息發布平臺：武義縣人民政府門戶網站、 武義人力資源網站。

（八）本公告未盡事宜由各招聘單位主管部門負責解釋

2023年武義縣部分國有企業公開招聘崗位計劃表.xlsx

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2023年8月31日